抓住人才这个关键

本报讯 “充分利用独特优势，高起点、高标准、高水平规划好重庆科技创新城，构建‘大学+研发机构+科技创新服务平台+高新技术产业’四位一体创新生态圈”“始终保持专注发展的定力，准确把握大势，明确目标定位，加快推动创新创业孵化器建设，大力发展‘孵化器+’产业”“以高端产业促进高端人才集聚，以高端人才推动高端产业发展”……

近日，沙坪坝区民主党派楼报告厅，政协委员、党派专家、各界人士齐聚一堂，开展了一场关于推进重庆科技创新城建设的协商讨论。

重庆科技创新城位于沙坪坝区西部新城，主要布局了大学城、重庆·大学城科技产业园、西永微电园，总面积近100平方公里，未来将建设成为引领重庆创新产业体系发展的“创新智核”和全市领先的科技创新示范区。

“重庆科技创新城建设离不开人才，应当建立全球一体的人才机制，打造一支结构优良、素质过硬的人才队伍。”沙坪坝区政协副主席钟树生首先建议，“加大创新创业人才引进力度，重点引进‘人才+项目’的创新创业领军人才，实施人才引育工程和人才安居工程，切实解决高层次科技创新人才安家奖励、配偶就业、子女就读及住房保障等问题。”

“良好的人才机制是重庆科技创新城建设必不可少的一环，一定要重视人才的引进和培养。”该区政协常委田盈建议，要进一步落实好“沙磁英才”计划，深化“双引促双创”人才工作机制，分时期重点引进不同类型人才，实行人才引进分类管理。

“推进创新服务平台建设，加强高校之间的交流与资源共享，实现科技资源整合共享，促进高校的提升与发展。”该区政协常委赵良举建议，推进高等院校、科研院所、中小企业政策体系的创新与互动，让科技创新成为推动区域经济发展的内生动力。

民建沙坪坝区委副主委周孝华认为，科技创新城的建设要把握好宏观发展方向，立足国情、市情、区情，抓住产业发展新机遇，实现产业的调整升级。致公党党员韩莹莹则表示，新城建设还要加强军民融合，共建科研平台，实现军用科技的民用化……

座谈会上，与会人员各抒己见，围绕人才引进、激发创新创业积极性等方面，为重庆科技创新城建设建言献策。（李帙奇）