直播带岗，只等你来 市人力社保局供图

“一对一”线下就业指导

毕业即就业，企业为入职毕业生发放工作服

让毕业誓词成为精神动力

夏至已至，青春扬帆。又是一年毕业季，高校毕业生将离开校园步入社会，开启人生新航程。高校毕业生就业关系到万千家庭的幸福，也关系到我国经济高质量发展。习近平总书记强调，“要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业。”后疫情时代，高校毕业生就业问题持续引发关注，全社会都在共同努力做好高校毕业生就业大文章。市政协委员和党派人士也纷纷为这个不同寻常的毕业季出谋划策，加油鼓劲。

优质就业面临重重挑战

6月28日，重庆商务职业学院2017级商贸管理系毕业生胡杨不到八点半便来到学校办公室备课。之前受疫情影响，她迟迟没有找到工作。在学校系主任的推荐帮忙下，胡杨才成功应聘上四川隆昌城关职业中学电子商务教师，并于今年5月底正式任职上课。

胡杨是幸运的。今年我市高校毕业生总量再创新高，达到23.5万人，同比增加1.1万人，面临人数持续增加和疫情影响的双重压力。“当前，高校毕业生就业呈现三个特点。”市教委主任黄政在全市高等学校毕业生就业创业工作电视电话会上介绍，一是受疫情影响，企业提供的需求岗位总量明显减少；二是机关事业单位招录延迟导致毕业生等待观望；三是用人单位和毕业生对线上招聘尚未完全适应。

重庆商务职业学院招生就业处有关负责人表示，新冠肺炎疫情对商贸、餐饮、物流、旅游、住宿、零售等行业的冲击较大，而该校大部分毕业生都将从事这些行业，“按往年来说，毕业生在去年年底就去实习，实习结束根据自身意愿留下就业，一般到6月中旬学校就业率就能达到95%。好在重庆各行业复工复产比较快，我校学生在五六月就陆续进入实习或试用期了。”

“今年的疫情打乱了整个国家常态秩序，后疫情时代经济生态需要恢复、再建与重构，在这个过程中，劳动力市场需求减少，而2020届高校毕业生人数再创历史新高，全国达874万，因此所有高校均面临就业挑战。”民进会员、重庆工商大学评估与督导办公室副主任杜朝辉表示，作为地方普通高校，就业领域主要集中在本地行业、企事业单位，从她教授过的学生来看，今年找工作面临挑战，优质就业更加不易。

“我们学校部分毕业生签约了市内高职院校，集校友牵线、自荐、辅导员亲自上门拜访推荐等多方共同努力才得以实现，而更多的学生在层层筛选的环节中被淘汰，甚至多次遭遇激烈竞争与竞聘失败。”杜朝辉说道。

“云端”招聘搭建就业桥梁

为了确保高校毕业生顺利就业，社会各界纷纷借助互联网，将招聘从“线下”搬到“云端”。今年2月，教育部联合多家社会招聘网站推出“24365校园招聘服务”活动，为毕业生提供每天24小时、全年365天免费网上校园招聘服务。截至6月5日，累计提供岗位信息1230万条，简历投递2600万人次。

今年重庆高校毕业生人数再创新高，达23.5万人，就业压力大。对此，重庆及时出台政策，助力高校毕业生就业。2月29日，市人力社保局、市财政局、市交通局、市卫生健康委等6个部门联合下发《关于做好新冠肺炎疫情防控期间有关就业工作的通知》，针对高校毕业生就业，提出要大力推动线上招聘、线上签约，鼓励毕业生运用就业网络系统投递电子简历，参与远程面试、在线求职等网络招聘活动。

市教委会同市人力社保局，开展“就在山城 圆梦青春”重庆市2020年普通高校毕业生大型网络双选活动，活动于3月5日启动，将持续至疫情结束后的3个月。此外，市教委、共青团重庆市委联合共青团四川省委、四川省教育厅等部门，举办“双城青才计划”2020年“千校万岗”线上就业服务季。

求职招聘从线下“转战”到线上，除了政策引领，各高校也应时而动。“我校与智联招聘、前程无忧等公司合作举办重庆人文科技学院网络双选会（专场），提供招聘岗位1000多个，组织毕业生参加教育部‘24365校园联合招聘服务’活动和‘就在山城、圆梦青春’重庆市2020年普通高校毕业生大型网络双选活动，参加学生达10533人次，接到面试通知2714人次，达成就业意向364人。”市政协委员、重庆人文科技学院党委书记、执行董事、执行院长张卫平表示。

重庆商务职业学院也在积极推进“就业+互联网”云就业，截至6月17日，该校举办校级空中双选会1场，二级院系空中双选会8场，共邀请525家企业参会，提供岗位数12695个；组织毕业生积极参加教育部及重庆市举办的各级各类网络双选会若干场。

创新举措迎接就业大考

6月20日，由重庆市委组织部、重庆市人力社保局主办的“重庆英才·职等您来”公共就业人才网络直播招聘正式开启。直播间里，西南政法大学、轨道交通集团、VIVO等7家用人单位HR化身主播，“直播带岗”。

“直播带岗”只是我市创新举措促进高校毕业生就业的一个缩影。就业是最大的民生，切实做好高校毕业生就业工作，是稳就业的重中之重、当务之急。如果说疫情防控是一场大考，那么解决高校毕业生就业就是另一场大考，各部门和各高校都在“放大招”。

《关于做好新冠肺炎疫情防控期间有关就业工作的通知》指出，为进一步拓宽高校毕业生就业渠道，我市国有企业2020年从新增岗位中拿出不低于50%的岗位专门招聘高校毕业生。对新招用2020年应届高校毕业生的中小微企业按2000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。同时，加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，扩大基层项目招募规模。

“我校积极谋划，用足用好今年国家及重庆市促进毕业生就业的优惠政策，力求发挥最大政策效能。”重庆交通大学招生就业处甘老师介绍，为促进毕业生就业，该校扩大硕士研究生比例，招生计划数同比增加约40%，在该校没有专科生的情况下仍然增加专升本计划30%；对毕业生入伍预征、西部计划、“三支一扶”等就业项目持续加大宣传力度、创新宣传形式，今年报名西部计划学生较往年有明显增加。学校还主动对接猪八戒网络科技公司，商定创业实践培训计划，加大对有创业意愿毕业生的精准帮扶，提供低门槛、少投入的实践机遇。同时，结合学校实际，开发科研助理等短期、灵活性岗位，力促毕业生短期就业。截至6月16日，重庆交通大学2020届毕业生总体就业率为73.47%，其中研究生为64.13%，本科生为75.36%。

“进一步完善建档立卡家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、身体残疾毕业生等群体的就业情况台账，对这些困难毕业生在求职过程中产生的费用给予800元/人的求职补贴。同时，将湖北籍等受疫情影响的毕业生纳入特殊困难群体予以重点帮扶。”张卫平表示，重庆人文科技学院狠抓心理辅导，学校举办网络专题讲座，引导毕业生科学应对当前面临的就业压力，将建档立卡家庭毕业生、身体残疾毕业生等群体作为重点关爱人群，通过就业指导教师和心理健康教师“一对一”及时了解掌握其思想动态，适时开展就业心理危机干预和心理疏导工作，帮助毕业生保持乐观心态，科学应对就业压力。

“我校48名学生在重庆融创文旅城实习后顺利获得了入职合同，实现了毕业即就业。同时，我在万达酒店群了解到今年七八月他们会开业，马上把好消息告诉了相关专业的学生，他们最近也在积极报名、准备面试。”九三学社社员、重庆商务职业学院餐饮旅游学院副院长赵晓芳表示，该校老师包括外聘教师和客座教授及全体党员参与贫困生就业帮扶工作，平时和企业联系多的老师会积极为学生牵线搭桥。

除此以外，该校利用在线精品课程开展就业指导与职业生涯规划，开展战“疫”期间毕业生就业创业专题党课、疫情下毕业季主题班会等活动。“我们还会通过就业信息网、就业服务网、QQ群等向毕业生推送最新就业政策、就业指导讲座信息、疫情期间求职技巧，开展‘一对一’线上线下就业指导等，鼓励毕生调整就业心态，转变就业观念。”截至目前，该校已就业2832人，就业率为89.93%。

四方联动助力共渡时艰

“希望人力社保部门牵头，市级有关部门联动，多渠道开发就业岗位、拓展就业空间，尤其是针对高校毕业生拓宽就业渠道、提供更多优质岗位资源，并完善激励机制，引导高校毕业生到乡村振兴、脱贫攻坚、基层教育、基层医疗、和社区服务等领域就业。”张卫平建议，增设“三支一扶”“大学生村官”“教师特岗计划”和“志愿服务西部计划”等基层就业项目岗位。

“当前正式进入毕业季，接下来的就业形势依然严峻，建议从政府、行业企业、学校、学生四方联动、共渡时艰。”杜朝辉建议，对于政府来说，除了出台一些减税降费、促进企业恢复运营、帮助中小企业挺过难关等政策举措以外，建议继续鼓励、引导或者奖励部分效益好的企业分担部分社会就业压力，储备部分人力资源、吸纳部分应届毕业生。

对于行业企业来说，建议与高校联动，逐步增加线下现场招聘场次。由于“空中”招聘，供求双方仍然比不上线下现场招聘的直观、信任度、面试效率及签约成功率。

对于学校来说，首先将未就业毕业生并入2021届毕业生整体服务体系；其次创新就业指导，尤其对于国家新增职业方面的介绍、培训与指导，拓宽毕业生视野；第三是强化职前培训，这个职前培训有别于毕业实习，一般情况下，用人单位往往希望招聘到的毕业生直接可用，尤其中小企业可能并不愿意对新人进行入职培训投入，而职前培训可以帮助毕业生拉近与行业企业间的距离、快速提升毕业生就业能力，鼓励正规社会机构或者高校继续教育学院联合行业、企业组织开展实施；第四是做好未就业学生的心理安抚工作，提前做好危机预案。

对于毕业生来说，在特殊时期转变就业观念是最重要的，从当前经济发展形势与人才市场需求看，人才缺口最主要的两个方面表现在“落后地区”与“高精尖”人才，因此对于地方普通高校毕业生树立“先就业后择业”以及到祖国最需要的地方去就业的思想将有助于就业目标的实现。

赵晓芳也表示，促进就业需要“政校行企”之间的联动。联盟、协会等集聚相对集中专业的企业，又集聚优势学校的生源，可以采用比如直通车的方式将企业与学校嫁接在一起；而协会在发挥作用的时候能更多考虑就业问题。以此变学校老师“单拼”为多方联动，助毕业生就业一臂之力。