本报讯 “找人比找钱还要难，真的很头疼”“对于创新创业企业，当下最难的不是融资，而是引才”……近日，万州区政协副主席卢祖华牵头督办区政协五届四次重点提案《关于加快推进万州人才创新创业工作的建议》，区政协委员张波的话道出了人才匮乏的问题，引人深思。

万州作为渝东北中心城市，如何更好地吸引聚集更多人才参与到三峡库区城镇群建设发展中来？如何以人才发展引领支撑“双创”工作，激发“双创”活力，加快区域中心城市建设？是区政协委员们一直以来思考的问题，对此区侨联以集体提案的形式，建议大力引进顶尖人才、实施高技能人才素质提升计划、支持事业单位专技人才创新创业，加快建设人才强区。

“针对全区重点产业发展需要，面向国内外聘请产业首席专家，帮助企业谋发展、求突破”“要大力实施博士人才重点引进计划，开通高层次人才服务绿色通道，为我区吸引和聚集了一大批高层次人才”

“建议在‘事业留人’‘待遇留人’和‘情感留人’上动脑筋，想办法，把真正有本事的人留在我区”

“建议设立万州区人才创新创业发展基金，专项用于支持高层次人才‘双创’工作，同时积极鼓励金融机构探索设立‘人才贷’‘人才投’‘人才保’等金融产品，为人才‘双创’发展提供有力支撑”

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督办会上，委员们从人才引进、政策优惠等方面提出意见建议。

“唱好‘双城记’，建好‘经济圈’，激发‘双创’活力，重点在于人才。”卢祖华建议，要提升人才引进服务水平，优化人才发展环境，进一步畅通引才聚才育才渠道；要强化平台建设，加强校地合作、产学研结合，为广大创新创业人才筑牢科技基础；要坚持资源统筹、聚焦高端智能化产业，重点支持高层次、高水平“双创”人才，以人才链整合创新链、带动产业链，为加快区域中心城市建设提供有力的人才支撑。 （谭 波）