让青年人才愿意留在乡村
李仁波
在市政协五届五次会议开幕式结束后,听着身边委员对乡村振兴的热烈讨论,市政协委员、重庆市青年创新创业促进会会长李仁波感触颇多。李仁波作为青年创业导师曾到重庆大学、重庆师范大学等高校开展过多场乡村就业创业分享讲座。
李仁波说,有一年他去城口县电子商务产业园调研,看到近5万平方米的园区内工作人员寥寥无几。询问原因,他得到的回答是人才不来,人才来了也留不住。
在进一步的调研中,李仁波发现,乡村人力资源匮乏,乡村产业人才支撑不足等问题普遍存在。李仁波认为要解决好“乡村产业人才和劳动力从哪里来”的问题,既要吸引本地人才返乡,也要吸纳和引进外地人才。于是,有了他进入高校、分享乡村就业创业经验,传播乡村振兴新群体好故事的做法。他想通过这样的讲座来引导更多高校学子积极投身乡村振兴事业。
“每次看到台下一双双渴望的眼睛,我能感受到他们对投身乡村振兴事业的热忱。”李仁波说。此次两会,他不改初衷,将继续建言“人才返乡做什么”“如何留住返乡人才”等解决之道。他建议,根据返乡人才年轻化、受教育程度高的特点,引导其在乡村旅游、农村电商、现代农业、农村治理、绿色生活等领域创新创业,推动返乡人才创业、就业。
同时,他还建议农业、科技、人社、商务等职能部门为乡村振兴人才提供专业培训、项目扶持、科技支撑、政策支持等,组建乡村振兴创新创业联盟,深入开展创业导师服务团服务乡村振兴活动,增强乡村对各类人才的吸引力、向心力和凝聚力。 (秦杰/文 陈钰铃/图)
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