《布局——中国科技创新的道路与抉择》是一本全面剖析中国科技创新发展道路与战略抉择的著作。该书通过深入浅出的方式，为读者揭示了中国科技创新的内在逻辑、历史背景和未来方向，既为中国科技创新发展提供了一个全面、深入的解读，也为相关政策制定、企业战略规划提供了有益参考。

从宏观角度来看，本书对科技创新在当今世界中的地位和作用进行了深入阐述。作者指出，科技创新已经成为国家竞争力、企业发展力的核心驱动力。在这个背景下，中国科技创新的发展道路和战略抉择显得尤为重要。通过历史数据的呈现和趋势分析，书中展示了中国在科技创新领域的巨大进步和成就，同时也指出了面临的挑战和问题。从微观角度看，本书重点关注了中国科技创新的路径和方法。从科研投入、人才培养、创新环境等多个方面进行了深入分析。作者通过大量实例和案例，生动展示了中国科技创新的实践和探索，以及政府、企业、科研机构等不同主体在科技创新中的角色和作用，为读者提供了全面的视角。

近年来，我国加快推进科技自立自强，全社会研发经费支出居世界第二位，研发人员总量居世界首位，基础研究和原始创新不断加强，一些关键核心技术实现突破，载人航天、探月探火、深海深地探测、超级计算机、卫星导航、量子信息、核电技术、新能源技术、生物医药等取得重大成果。但我国科技发展水平特别是关键核心技术创新能力同发达国家相比还有较大差距，比如半导体产业等不少“卡脖子”工程亟待攻克解决。

习近平总书记指出：“以科技创新开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势，是大势所趋，也是高质量发展的迫切要求，必须依靠创新特别是科技创新实现动力变革和动能转换。”自主创新能力是企业赢得竞争优势的重要因素。在当今竞争激烈的市场环境中，企业只有不断增强科技创新能力，才能适应市场变化，推动企业高质量发展，书中列举的华为、京东方是中国发展“高新技术产业”或“战略新兴产业”成功企业优秀典范。

科技创新不单是政府、科研院所和国有企业的责任义务，民营企业也照样可以大有作为。我所在的企业在40多年的发展历程中，始终坚持不懈走创新发展之路，专门成立有研发创新委员会、研发创新中心，设置了创新奖，在信息化、数字化、智能审计等方面大力开展科技创新。作为民营企业，要增强科技创新能力，需要在以下方面积极努力。

浓厚创新文化氛围。企业要培养员工的创新意识，鼓励员工积极开展创新行动，倡导开放思维、容忍失败和鼓励员工提出新想法。通过定期举办创新研讨会、分享会等活动，促进员工之间的交流和创意碰撞。同时，企业领导层要将科技创新摆在重要的战略位置，制定相应的政策和措施，对在科技创新方面取得突出成果的员工给予表彰和奖励，以激发员工的创新热情，营造崇尚科学、鼓励创新浓厚氛围，形成人人参与创新、支持创新、推动创新的生动局面。

建立研发人才团队。市场竞争说到底是人才的竞争。建立一支优秀、专业、多元化的研发团队是提高企业科技创新能力的关键。一方面，健全完善的人才培养机制，注重提高员工的科技素养和创新意识；另一方面，实施人才强企战略，吸引优秀的技术创新人才加入企业。通过培养高水平的具有不同专业背景和技能的优秀人才，组建专业化的研发团队，不断提升科技创新能力和水平。企业应强化使命担当，加强科研基础设施建设，为研发团队提供有力的经费保障和良好的工作环境。

加强产学研合作。科技创新需要产学研的紧密合作。在工作中，要积极推动企业与高校、科研机构之间的合作与交流，围绕“一带一路”、西部陆海新通道、成渝地区双城经济圈建设等，瞄准科技前沿、市场动向和客户需求，共同开展技术创新活动。通过产学研合作，实现资源共享、降低研发成本、加速技术转化，开发出具有竞争优势的新技术新产品，不断增强市场竞争能力，以科技创新推动企业的高质量发展，为把重庆加快建设成为具有全国影响力的科技创新中心贡献力量。 （作者系市政协委员）