高质量发展纪实

“国考”放榜，彰显硬核实力——近日，国家卫健委公布了2022年度全国三级公立医院绩效考核结果，重庆医科大学附属巴南医院（重庆市巴南区人民医院）跻身全国三级公立医院综合排名全国前30%。

数据说话，筑牢健康屏障——2023年门诊人次126.92万，出院人次6.78万，手术台次2.55万。

权威认证，打造行业标杆——2023年成功获评国家标准化高血压中心示范中心、脑出血外科诊疗基地、国家记忆防治中心建设单位、急性上消化道出血急诊救治快速通道救治基地……

科研创新，支撑医疗升级——2023年立项市级科研8项，校级科研1项，区级科研25项，发表SCI论文22篇。

载誉前行，产生示范效应——2023年医院获全国性荣誉22项，市级部门荣誉16项，区委区政府荣誉1项。在改善医疗服务行动全国县市区医院擂台赛上，屡屡获奖并获十大人气案例、晋级全国总决赛。呼吸与危重症医学科获评重庆市卫生健康系统先进集体。媒体报道超110次，其中《人民日报》《光明日报》等国家级媒体8次，市级媒体42次……

劳模引领，激发内生动力——2023年唐学文劳模创新工作室成功创建，成为重庆市劳模和工匠人才创新示范工作室，在全院弘扬劳模精神，厚植奉献情怀，追求卓越创新。

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数据闪亮，成绩耀眼。

重庆医科大学附属巴南医院（重庆市巴南区人民医院）2020年通过国家三级甲等综合医院评审，2022年成为重庆医科大学直属附属医院，3年来始终坚持用奋斗与奉献践行初心和使命，在护佑人民身体健康的道路上创新进取，坚持“一个引领”，围绕“两个载体”，打造“六大工作亮点”，推动医院高质量发展。

党建立院 精细管理提质增效

党的领导是引领事业发展的根本保障。

重庆医科大学附属巴南医院（重庆市巴南区人民医院）坚持党对公立医院的全面领导，以“第一议题”“每周一学”深入学习贯彻党的二十大精神，不断推动理论学习入脑入心、乡村振兴和“清廉医院”建设走深走实。

医院邀请重庆医科大学党委负责人、市委党校张新华教授到医院开展专题宣讲会，大力营造以学铸魂的浓厚氛围。深化“健康有医靠”党员服务志愿品牌建设，完成“专家赶场”健康科普进乡村示范点建设，工作经验被市卫健委刊载。

同时，对照“六有”标准，规范化创建政协委员工作室，建设成效多次在市、区政协专题调研中获得表扬。唐学文劳模创新工作室成功创建，成为重庆市劳模和工匠人才创新示范工作室。以劳动模范唐学文为领衔人，集合学科精英，大力开展技术攻关、科研创新、流程改进、便民服务等，为医院和社会提供更多服务创造更多价值。

为了让清廉之风处处劲吹，巴南区人民医院坚持行风建设亮尺度，深入推进清廉医院建设，创造性建设“三好”清廉单元，开展“三好清廉科室”“三好清廉医生”“三好清廉护士”“三好清廉采购”评选，打造“党风清正、行风清明、院风清朗、医风清新”的“四清”医院。

该院还坚持品牌效应添亮度，利用环境载体，有形化巴医精神，打造特色形象品牌；挖掘巴医悠久历史，讲好巴医故事，打造特色服务品牌；以“八大管理体系”为抓手，推进制度化、流程化、精细化，打造特色管理品牌；强化人才队伍建设，落实“外引内培”，打造特色人才品牌。

管理出效益，管理决定发展成败。

该院深度聚焦提质增效，不断强化医院管理，创新推动改革发展。医院推进DRGs付费改革，制定《运营绩效考核调整方案》，探索新的绩效核算模式、拟定基于工作量为基础的绩效考核方案。完成电子病历系统改造和数据集成平台功能的深入拓展建设，数据系统提取率达100%。成功建成“互联网医院”，完成线上咨询与挂号、线上处方开具与流转、线上检查检验申请开具及药品配送等功能，实现让“信息多跑路、患者少跑腿”。

科技兴院 学科能力大幅提升

坚持高精医疗提高度，学科能力再上新台阶。

该院有序推进医院核医学科建设，于2023年12月10日正式开工，预计2024年5月底正式投用，为三甲医院复审奠定坚实基础。积极推进“六大中心”规范化建设，成功获评中国西部创伤专科联盟成员单位、国家标准化高血压中心示范中心、急性上消化道出血急诊救治快速通道救治基地。

立足完善学科发展需求，医院创新出台《学科建设绩效奖励方案》，将临床重点专科申报纳入科室负面清单，鼓励科室争创重点专科。神经内科被市卫健委评为重庆市2023年度公共卫生重点专科（学科）建设单位。神经内科、内分泌科获评市级临床重点专科。同时，积极鼓励技术创新，开展机器人辅助膝关节置换术、介入下主动脉瓣置换术、骶神经刺激电极置入术等填补技术空白，2023年成功立项62项新技术。

坚持科研教学拓宽度，医教研协同发展取得新进展。

医院积极推动院校合作，配合重庆医科大学开展A8G6鼻喷剂真实世界研究；精选学术造诣深厚、临床经验和教学经验丰富的导师团队，完成全日制硕士研究生招生和在职研究生招生20余人，顺利完成医院运营管理微专业师资队伍筹建、课程体系建设，成功开课；新增临床医学、麻醉学及检验医学本科实习专业。

同时，该院以国家住院医师规范化培训基地标准为指南，完成临床技能中心改造，建设标准化OSCE考站，改善教学硬件条件，提升临床技能培训能力。聘请中国工程院周宏灏院士为医院首席科学家，助推GCP临床试验机构规范化建设，实现药物临床试验从一期到四期，4个专业（传染专业、肿瘤专业、一期试验BE、呼吸内科专业）；器械专业（11科室，16专业）备案，推动临床医学成果转化。积极推进博士后科研工作站工作，成功开题2项，在站博士后2次受邀参加中国博士后科技服务团。

人才强院 精英汇聚激活潜能

人才是医院的强院之本，优秀的医疗人才队伍不仅是医疗机构的核心竞争力，更是保障医疗服务质量和患者满意度的关键所在。医院始终注重人才梯队建设与学科发展相结合，致力于营造尊重人才、培养人才的良好环境，坚持引进与培养相结合，建成了一支学科领域多、专业能力强的队伍。现拥有高级职称201人（其中正高48人，副高153人），教授6人，副教授7人，硕士研究生导师18人，博士30余人。全国知识型职工先进个人1人、全国优秀中医临床人才1人、重庆市名中医2人、重庆市基层名中医1人、重庆市中青年医学高端人才3人、重庆市区县医疗卫生学术技术带头人5人、重庆市区县医学“头雁人才”5人、区“菁英计划”人才19人、区学术技术带头人及后备人选19人，人才建设驶入高质量发展快车道。

积极推动学历提升管理办法的落实，2023年完成19名在职硕士研究生的学历提升申报计划；丰富人才引进的内涵和方式，全年柔性引进知名专家6名，引进博士6名、学科带头人2名，培养重庆市区县医学“头雁人才”2名。

服务治院 患者暖心社会满意

“服务不好，再好的医疗技术也要打折；服务好了，技术的运用就会事半功倍。对我们来说，就是要从内心激发起服务自觉的情感，塑造优质服务典范。”

“患者没想到的，我们要做到；患者认为做不到的，我们能做到；患者认为做得很好，我们要做得更好。”

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在重庆医科大学附属巴南医院（重庆市巴南区人民医院），全心全意为患者服务的理念，早已深入到每一个医务人员的骨髓，成为他们的自觉行为。

医院坚持“以患者为中心”的治院理念，以改进“窗口部门、平台科室”的服务态度为核心，以“前30秒便民服务”行动为着力点，积极实施提升医疗服务行动计划，建立与患者的良好互动机制，提升患者就医体验感。

医院坚持服务患者增温度，全面加强门诊工作，持续改进门诊预约流程，深化拓展服务内涵，该院缩短术前等待时间、加强诊后管理与随访案例获第五届改善医疗服务行动全国县市区医院擂台赛银奖、铜奖，获十大人气案例晋级全国总决赛。日间手术已成功开展100余例，降低了患者住院费用，申报“成渝地区双城经济圈卫生一体化发展优秀案例”。

“人民医院为人民”，重庆医科大学附属巴南医院（重庆市巴南区人民医院）不断强化医院公益性，积极塑造新形象。

作为紧密型城市医疗集团试点工作牵头医院之一，该院牵头组建巴南区人民医院城市医疗集团，拟定了集团章程等19个工作方案。依托区域医疗数智健共体业务应用，建立集团区域“远程会诊、检验、远程影像、消毒供应、远程心电和病理检查”六大资源共享中心。

2023年，远程医学影像中心服务5953人次，远程心电中心服务2223人次；AI检验系统构建了4500个疾病分析模型和60多个临床应用模型，“利用智慧检验平台提升医疗质量与服务能力”项目入围“2023数字健康创新大会暨第六届智慧医疗创新大赛全国总决赛”并荣获优胜奖。

值得一提的是，医院还持续深入推进城口县人民医院对口支援任务，全年派驻医疗、护理、管理等支援人员21人次，完成创伤中心建设，新建临床专科3个，开展新技术新项目17项，填补技术空白3项；完成“组团式”专项驻点帮扶，为城口医院晋级助力，赢得广泛赞誉。

迈上2024年的新征程，重庆医科大学附属巴南医院（重庆市巴南区人民医院）将继续在区委、区政府的坚强领导下，在市、区卫健委和重庆医科大学的大力指导下，把“以人民健康为中心”刻在心上、把“担当”作为自觉，把“推动公立医院高质量发展”视为目标，持续改进医疗服务能力、加大高层次人才引进力度、加快重点学科建设速度、加强科研教学融合深度，实现向研究型医院转型升级，努力建设成为医教研一体，对医学发展有支撑、有贡献的高水平附属医院，努力绘就健康巴南的美好蓝图。

（巴南区人民医院 文/图）