秋田齿轮：“红色引擎”驱动责任担当

秋田齿轮助力乡村振兴

七月的重庆，骄阳似火。重庆秋田齿轮有限责任公司（以下简称“秋田齿轮”）的生产车间里，机器轰鸣，一批批经检验合格的齿轮产品正有序下线，装车发往国内外客户——这火热的生产场景，正是该企业以党建为引领、以责任为底色的生动注脚。

“党风带厂风，厂风带家风，家风促发展。”市政协常委、大渡口区政协常委、秋田齿轮副董事长刘一表示，企业的逆市飘红，正是源于党建引领下的文化浸润，更源于始终扛在肩上的社会责任。

作为全国最大的高端摩托车齿轮生产研发基地、重庆最大的新能源汽车齿轮生产研发基地之一，秋田齿轮与本田、宝马等世界500强企业及比亚迪、长安等国内数十家知名企业深度合作，用“红色引擎”激活发展动能。多年来，企业将党建系统化融入治理全链条，党员在技术创新、生产攻坚中冲锋在前，“以身为党员为荣”的氛围蔚然成风。党建不仅成为企业政治引领的“根”，更转化为推动发展的“魂”，为企业带来显著的政治、经济、社会效益，成为“党风带厂风”的全国党建典范。

“坚持党建引领，还需要把企业发展同实现国家的宏伟蓝图紧密联系，同党委政府的大政方针保持一致。”刘一说，秋田齿轮紧扣党的二十大、二十届二中三中全会精神，锚定市委“六区一高地”建设目标与“尚义大渡口、宜居宜业城”定位，提出打造“六标杆一品牌”发展目标，将市政府工作报告内容融入企业发展规划。

履行社会责任，彰显企业担当，也是秋田齿轮“党风带厂风”的重要一环。

跳磴镇拱桥村的重庆跳磴木业有限公司，曾是半停产的小微作坊，员工仅几人。在秋田齿轮的结对帮扶下，该公司通过规范质量、生产、成本管理，一跃成为秋田齿轮A级供应商，年配套销售收入超百万元。这样的蜕变，在秋田齿轮的帮扶名单上并非孤例——上百家乡村小微企业在其支持下规范发展，年供应材料超亿元，绘就“大中企业龙头引领、小微企业遍地开花”的乡村建设发展新图景。

员工家庭的幸福，同样是秋田齿轮的牵挂。“3000个员工，3000个家庭，家庭不和则企业不安。”企业将员工关怀纳入工会重点工作：每年高考季组织心理疏导、志愿填报指导，协调解决留守子女上学难题；组织员工子女参观工厂，上党课讲奋斗史……第三届员工子女高考奖学金颁奖仪式上，180名员工子女共同见证：5名优秀员工子女获得了3000-6000元不等的“秋田奖学金”。

“跟着秋田齿轮会越做越好，秋田齿轮也会不断壮大。”这是员工们最朴素也最坚定的信念。从党建引领到责任同行，从企业发展到家风培育，秋田齿轮正以“红色引擎”驱动发展，用责任担当书写民企的时代答卷。