打造亲民助民为民新形象

2015年，彭水县人力资源和社会保障局围绕人力资源、统筹城乡、社会保险等五项工作，重点打造、扎实推进、全力落实，取得了引人注目的丰硕成果。
人力资源迈上新台阶。该县全年招录公务员（含参公）38名，招聘专业技术人才246名、“双特”教师40名，招募“三支一扶”大学生22名，安置选派大学生7名、定向委培大学生21名、转业士官7名；引进高层次紧缺人才87名；完成7066人次公需科目考试；完成技能鉴定1042人；完成市、县职称评审申报76人，引导非公企业人员职称“以考代评”15人。
统筹城乡取得新突破。全县扎实推进统筹城乡就业、创业，举办招聘会、创业扶持等措施，帮助彭水籍高校毕业生实现就业和创业，实现应届离校未就业的高校毕业生就业率达95%以上，贫困高校毕业生就业率达100%，为创业者提供创业培训和项目资金扶持等“一条龙”服务，帮扶创业人员实现创业，扎实开展农民工和劳务工作，促进返乡就业创业。
社会保险工作创佳绩。全县五险统征工作进展顺利，养老、失业、医疗、生育保险基金征收目标任务完成率均在100%以上，参保总人次达99.02万人次，基金总收入4.33亿元（不含财政补贴）、总支出5.81亿元，再创历史新高。
收入分配改革结硕果。在收入分配制度改革方面，该县调整机关事业单位在职人员基本工资标准增加离退休基本离退休费，实现人均月增资300元；完成机关在职及离退休工作人员津补贴调标，同步统筹调整事业单位绩效工资水平；启动实施县以下机关建立公务员职务与职级并行制度；全面完成了该县事业单位岗位设置和结构比例标准调整工作。
综合基础工作进展迅速。在综合基础方面，该局全年报送市、县政务信息78条、采用32条，处理收发文13200余件无积压；以“三严三实”为统揽，公开接访、约访群众2200人次，全年未发生一起重大影响稳定事件等等。
彭水县人社局负责人表示，2016年，该局将全力推进人力社保系统改革与发展各项重点工作，提升新形象、实现新突破、迈上新台阶！