微软高管的职场经

读完原微软高级经理老可著的《拼的是现在，比的是将来》一书（下简称：拼·比），有不少感悟。

作者以行云流水般的笔法，在书中讲述每个人步入职场后遇到的问题，如何面对、如何解决、如何发展、如何以创业者的姿态走向成功的彼岸？

作者坦诚地剖析了自己职业选择的心路历程，运用了大量真实的职场事例，把初入职场面临的各种困境分析得细致透彻，并有针对性地提出切实可行的预防、化解方案，帮助困惑于职场的人摆脱囧境。同时，作者结合实际提出许多具有可操作性的职场规则，如：生涯平衡、钉子法则、营销漏斗、迭代开发等，并提供了大量的实用方法和测试，帮助读者作自我分析、规划职业生涯，把自己做成“王牌”。

读到“如何找到钟爱一生的事业”“建立你自己的价值金字塔”等章节时，不禁想到我自己的职场经历：刚毕业找到一份广告策划、设计工作，做了两年后发现并不是自己喜欢的，于是拼力，考上了乡镇政府秘书，虽拥有“铁饭碗”的安全感，但每天面对文山会海，写那些没完没了的材料让人从心底厌烦，多次涌起放弃工作的念头，但又始终难下决心。这便是《拼·比》中讲的“钉子法则”：职场上的人都是一颗被钉住的钉子，想要拔出来需要一种内力，这种内力的来源就是自我创业的心态和勇气，否则就会始终彷徨在“温水煮青蛙”的纠结中。

和我一起考试做了“村官”的同学，就从内心“发力自拔”，辞职创办了一家物流公司，如今年赚百万。当然，赚钱不一定是成功的唯一标志，但起码说他的创业抉择得到了应有的回报。

《拼·比》也例举了许多创业者的奇迹轶闻。比如马云在家乡时，曾与四个人同时申请开肯德基店，结果三人获得了执照，唯马云没被批准。当时有人劝马云托托人、走走关系，但他没有那样做，而是创办了电商网站阿里巴巴，成了当今最成功、最富有的人士之一。

读《拼·比》，认识到成功路上质的变化都源于量的积累，任何耀眼的“大成功”都是由一件件“不起眼”的小成功堆砌起来的。电视剧《士兵突击》的主题是“不抛弃，不放弃”，创业路上最重要的就是秉承“不抛弃，不放弃”的坚韧精神，一开始不一定要走得很快、很远，但要做到“多耕耘少问收获”，在今后就定能有所成就，获得更多。

读完《拼·比》掩卷沉思：这不是一般的励志书，是对隐藏在职场各种心态的真实披露，是一部能让职场失意者重新振作斗志与激情，是让创业者可以赢得属于自己未来的教科书。