责任创造价值 聚德服务社会

风和日丽、阳光明媚，荣昌区联升中心小学犹如欢乐的海洋，全体师生列队操场，兴奋地出席了峻岭能源公司的爱心捐赠仪式。

“悟道天地万物有才发展，蒙解人类社会聚德成事”。这是十四届荣昌区政协委员、重庆峻岭能源股份有限公司董事长、总经理周俊的座佑铭，这里面不仅蕴含着对人才的独特理解和使用，还对企业发展理应担当的社会责任有着深刻的诠释。

社会责任作为企业发展的基石，是企业安身立命的根本。在经济新常态下，企业只有积极履行社会责任，才能推动经济社会实现可持续发展，而且企业不仅是经济社会发展的主力军，也一直是公益事业的重要力量。

从重庆峻岭能源股份有限公司发展历程来看，其企业核心价值观，就是建立在此基础之上，并作为公司乘风破浪的前行航标。

做有责任感的政协委员

企业家有了高度的社会责任感，企业才会自觉承担社会责任，而具备社会价值属性的企业才会有强大的生命力，才可以持续发展，基业长青。

作为政协委员的周俊似乎更多了一份责任，不仅要为改革发展建言，为民生改善献策、为社会发展出力，还要发挥政协委员联系群众的桥梁纽带作用，协助党委、政府做好凝聚人心的工作，在社会上树立委员的良好形象。

如此企业理念和肩负的社会责任下，周俊和他的峻岭能源企业爱心善举不断。

2015年4月1日，重庆峻岭能源股份有限公司向荣昌区联升中心小学捐赠了20000元爱心助学金。捐赠仪式上，公司代表带去了董事长周俊和全体峻岭员工对全校师生的良好祝福。

峻岭能源公司代表表示，长期以来，公司坚持以德为本的理念，服务社会、回馈社会，积极公益助学、帮扶贫困、为弱势群体捐钱捐物，已成为公司的传统。此举正是“悟道天地万物有才发展，蒙解人类社会聚德成事”的公司核心价值观的体现。作为本地第一家挂牌公司，峻岭能源将更加坚持这一优良传统，努力打造成“责任型、奉献型”的爱心企业，真正做到“聚德成事”。

2016年4月11日，荣昌区玉屏实验小学气氛热烈而欢快。重庆峻岭能源股份有限公司携手中国邮政集团公司重庆市荣昌区分公司联合向荣昌全区575个班共26560名小学三年级以上学生捐赠期刊读物《意林》及其他阅读书籍，倾力打造“让阅读成为习惯，让书香飘逸班级”公益活动。

为天下有情人送祝福

以履行社会责任为追求、以服务城市发展为己任的峻岭能源，在奉献爱心善举的过程中，独家赞助的首届万灵古镇七夕河灯旅游文化节，至今还被人们津津乐道，纷纷点赞。

那天，古镇万灵彩旗连天，喜悦一片，不仅帅哥靓妹蜂拥而至，连白发老人们也闻讯而来，不舍离去。

这次活动组织了金婚夫妇、银婚夫妇及新婚夫妇登台亮相。在人们的赞叹和祝福中，一对对同甘共苦、相濡以沫的夫妇们拿起话筒向大家诉说他们相爱数十年的酸甜苦辣，抚育儿女的艰难困苦，但他们彼此忠贞不渝，长相厮守，直至如今儿孙满堂，尽享和睦幸福的家庭生活以及儿孙绕堂的天伦之乐。

活动高潮出现在七位身着白色婚纱的新娘挽着新郎登台亮相时，全场掌声雷动，欢呼声不绝于耳。新婚夫妇倾诉着爱的经历和甜蜜，然后相拥亲吻，山盟海誓，相亲相爱，海枯石烂，铸就爱的永恒！

在雷鸣般的掌声和赞叹中，主持人邀请重庆峻岭能源股份有限公司董事长兼总经理周俊登台颁发证书。周俊和七对新婚夫妇一一握手并颁发证书，向他们及金婚、银婚夫妇送去峻岭人美好的祝福。

晚上，古镇依然人头攒动，热闹非凡。濑溪河上彩船流连，人们轻歌曼舞。周俊和金婚、银婚、新婚夫妇们一起放生小鱼积福、燃放河灯祈愿，为爱情送去祝福、送去赞美、送去歌唱！

峻岭能源的核心价值观，再次通过活动得以具象体现，更真切表现出峻岭能源坚持回报社会以及努力为当地政府、百姓贡献力量的拳拳之心。

成长为新三板挂牌企业

如此心系社会，倾力公益，愿为荣昌经济社会发展不遗余力的峻岭能源公司，是一家什么样的企业呢？

2009年11月，周俊创立主营天然气业务的荣昌县峻岭天然气有限公司，开始了艰辛的创业发展历程。截至2016年5月，在荣昌地区已成立十个负责农村管道天然气安装、维护、开发的管理站，覆盖14个镇30万人口，管网覆盖面积约600平方公里，用户超过2万户。

2011年9月，峻岭城东加气站动工并于次年五月竣工落成对外营业，该加气站的建成极大地缓解了渝西地区CNG加气紧张的局面。

2012年12月，峻岭能源获得重庆市商业委员会《加油站建设规划确认书》，荣吴路口、荣双畜牧示范区两个加油站正式进入投资建设运作。

2013年5月，峻岭能源变更为重庆峻岭能源股份有限公司，同年六月成功在重庆股份转让中心板块挂牌交易。

2014年11月，公司综合办公大楼（峻岭大厦）通过竣工验收并于次年正式迁住。大楼共12层，成为荣昌工业园区标志性建筑。

2014年11月，经历长达半年的实地考察、项目论证、具体勘测和科学缜密的市场调研，公司和贵州思南县人民政府签订六亿元管道燃气建设投资项目协议。同时，公司筹资建设遵义——思南段天然气分支管网，经与贵州省相关各级政府多方协调，湄潭——思南段天然气分支管网已于2016年5月正式动工，预计在2017年投入运营。

2014年12月，峻岭能源在全国中小企业股票转让系统（新三板）成功挂牌，股票代码831417，为荣昌第一家公众公司及重庆市首家民营天然气行业新三板挂牌企业，被誉为荣昌标杆企业。

打造具有哲学深度的企业文化

峻岭能源在企业文化和团队建设方面，同样与众不同，独树一帜，具有哲学的深度和内涵。

万物的生长需要适合的温度和环境。公司努力为人才创造合适的土壤，由人才去发挥、创造，实现企业价值。

人类社会的发展离不开各类资源，而这些资源需要人通过智慧、能力以及文化素养才能有效整合利用，作为企业，峻岭能源要，充分培养和利用公司员工的能力和智慧，支持、调节、完善、满足社会需要的发展，促使社会、人类的进步。

任何财富，不论多少，在严格意义上都是全社会、全人类的。任何人、任何团体要发展壮大离不开“德”字，当别人面临死亡危险的时候能够奋不顾身；当别人急需接济的时候能够慷慨解囊；当别人遇到困难的时候能够伸出援助之手，就是有德之人，有德的团体。

俗话说“以德聚财”，峻岭能源获得众多股东信任的同时，以德报德，致力于做让社会欢迎、人们尊重的企业，乐意“与有肝胆人共事，和无私利者同财”，坚持“让利放利利有利”，为员工和股东创造利益，为他们的生存发展提供空间。

因此，懂得重才、惜才、用才才能成功，峻岭能源要发展就需要更多的有才之人来齐心协力地共同发展，把峻岭能源做大做强。企业的发展不仅是为公司员工和股东们的生存、发展提供更完美的空间，也是为了社会的进步。“怀才驭才才成功”，只有通过正确的发展思想、创新的发展思路、完善的实施计划，聚集人类的智慧和能力，必定使公司发展壮大，为社会的进步、国家的富强、民族的兴旺贡献力量，为早日实现中国梦尽一己绵薄之力，是为“聚德成事”。

特立独行的团队建设

“繁荣于内，昌盛于外”。这是现代企业理想的团队建设目标，峻岭能源公司不仅如此，还把古典智慧融入企业管理，使企业文化与众不同、别开生面。

峻岭能源公司的实践证明，中国传统文化中的精华经过“创造性转换”而形成的以人为本的管理思想、义利统一的企业伦理、竞争与和谐相统一的双赢模式，不仅开拓创新了企业的追求，还在现代企业文化建设中产生了积极的作用。

“以人为本激励源自内心”。比如在峻岭能源公司，员工们就经常感受到这句话的深刻内涵及意义。

2016年6月27日，在峻岭能源一次总结会上周俊对今年员工子女在高考中取得的优异成绩致以热烈的祝贺，并提出实施《员工子女高考奖励方案》，即员工子女考取二本者奖励500元，一本者1000元，九校联盟者2000元。

周俊表示：峻岭能源把员工视为最宝贵的财富，致力于为员工提供更加完善的待遇和保障，并不断探索新的福利机制为员工打造一个温暖的家。

峻岭能源一位受益员工表示：峻岭能源文化已经深入人心，成为公司上下的行为准则，作为峻岭能源的核心竞争力之一，以德为本的企业文化已经在峻岭能源生根发芽。

《员工子女高考奖励方案》的实施，是峻岭能源致力创建“社会责任型”企业的重要标志之一，此举对员工和社会都将产生积极的意义，并将转化为竞争优势，让峻岭能源更加欣欣向荣。

随着峻岭能源的不断成长，员工队伍增加，为加强员工素质，提升企业文化形象，峻岭能源还举办了员工征文比赛。其意义和价值，在一篇名为《我与峻岭同行三年》的文章中得以体现。

该文从员工本职岗位出发，全面诠释了对公司的理解和热爱，并以亲历者的身份，讲述了在公司经历过的一次又一次“奇迹”。不仅表达了作者在公司发展过程中的所见所闻，还感同身受地说出了公司的美好前景，更指出自己工作能力和职业素养的提高，与公司培养密不可分。

除此之外，峻岭能源公司本着对社会、企业和员工负责的态度，还举办过电梯安全演练和消防应急救援预案演练等活动，不仅牢固树立了安全意识，还在社会中多了一些义务安全宣传员，对当地经济社会发展的稳定和杜绝安全事故的发生，起到了积极的作用。

由此可见，峻岭能源公司正用实际行动，诠释着公司发展的目的，即在为公司员工和股东创造利益和生存、发展空间的同时，更是为了人民的幸福、国家的富强、民族的兴旺和实现中国梦，而殚精竭虑、不遗余力。

这样的峻岭能源必定走得很灿烂，这样的企业肯定做得更加辉煌！（李 平）

峻岭能源成功登陆新三板