南川：用创新开启履职征程

通讯员 王世平

“始终秉承创新、提升能力，加强政协自身建设不松劲。注重把改革创新精神贯穿到政协工作之中，不断改进和完善履职思路理念、形式方法、载体途径和机制制度……”在今年1月份召开的南川区政协十四届一次全会上，南川区政协主席简支全的讲话朴实无华却沁人心脾、催人奋进。

探索建设学习型政协、建立双月协商机制、改进视察调研方式、出台委员履职管理办法……换届以来，南川区政协立足实际、着眼长远，以创新思维引领政协工作推陈出新，有效激发履职潜力和活力，推动政协事业不断向前迈进。

走进政协门 做好政协人

2017年是新一届南川区政协的开局之年。如何快速实现高效履职？南川区政协以创建学习型政协为目标，积极创造条件、搭建平台，组织开展主题鲜明、形式多样、务实有效的学习活动，努力打造一支讲政治、守廉洁、敢担当、重实干、善作为的政协工作队伍。

换届以来，南川区政协召开党组会、主席会、常委会、专委会会议、委员座谈会议、机关党员干部会议、新任委员培训会等各类会议，把学习培训作为第一项内容，就政协章程、政协知识、区委政协工作会议精神等开展学习，着力提升履职能力。同时，还组织举办学习交流会，让广大委员和政协机关干部畅谈认识、分享体会，提出自己的工作打算和具体措施。

“根据工作计划，今年区政协还将召开4次议政性常委会议、6次双月协商座谈会、10余次重点提案督办和若干次界别小组活动。”南川区政协秘书长陈名博介绍。通过各种学习培训活动的深入开展，让广大委员掌握了履职的形式方法，也增强了服务发展、履职为民的事业心与责任感。

会说政协话 说好政协话

“区委想什么、政协就议什么；政府抓什么、政协就帮什么；党委、政府的工作推进到哪儿，政协工作就跟进到哪儿，精准建言、科学献策、有效作为。”南川区政协十四届一次全会落下帷幕后,区政协就先后数次召开党组会议、主席会议及机关干部大会，对2017年重点工作进行安排部署。今年，南川区政协将重点实施调研、视察、协商等八大类46项履职工作。

“政协报告中所指出的问题，值得高度关注，建议区政府就此专议，提出解决办法。”近日，南川区委书记李明清在《关于区政协主席视察城市小区配套幼儿园规划建设情况的报告》上作出批示。随后，南川区政府召开专题会议研究并复函区政协，“调整修编城乡幼儿园规划、多渠道建设普惠性幼儿园、同步规划建设小区配套幼儿园”等建议意见得到采纳、落实。

这是南川区政协提高视察调研水平及成效的一个缩影。换届以来，南川区政协把视察调研作为履行政协职能的基础性工作来抓，注重思路和方法创新，筛选课题求准、组建队伍求优、论证过程求深、建言献策求精、成果转化求实，确保政协说话有“根”，发言有“据”，建议有“策”，有力助推全区经济社会又好又快发展。

今年以来，南川区政协除开展视察调研、提案办理、社情民意反馈等常规工作外，还结合本地政协履职实际，探索创新主推了“双月协商”工作，精选出文化艺术中心后续建设与管理、全民创业就业工程实施等6个“双月协商”议题。通过“双月协商”的方式，紧扣议题聚共识、出点子、献良策，为区委、区政府科学民主决策提供重要参考。

政协立规矩 委员当主角

“委员是政协工作的主体，要加强对委员履职情况的管理，引导委员立足本职，发挥特长，履职奉献。”换届以来，南川区政协主席简支全多次强调。前不久，南川区政协十四届一次常委会议召开，审议通过了《政协委员履职管理办法（试行）》《政协常委履职管理办法（试行）》《政协重庆市南川区第十四届委员会各界别召集人名单》等规章制度。

据悉，从今年2月份开始，南川区政协就组织相关专委酝酿起草工作，在深入调研论证、学习先进经验、征集多方意见并逐一修改完善的基础上，根据本地实际情况制订出台了系列规章制度。

《政协委员履职管理办法（试行）》从委员权利、委员职责、委员服务、委员管理、委员考核等七个方面，对委员提出履职要求，进行年度考核，开展评优表彰，实行登记管理；对于不认真履行委员职责或违法违纪违规的委员，将给予通报批评、警告、劝辞、撤销委员资格处理。

《政协常委履职管理办法（试行）》要求每位政协常委在广大委员中充分发挥表率引领作用，做到模范遵规守纪、自觉加强学习、强化责任意识、积极参加活动、认真履行职能、带头团结合作、切实心系群众。政协常委每年底要撰写履职报告，在区政协常委会议上进行书面述职。

《政协重庆市南川区第十四届委员会各界别召集人名单》明确了中共界、无党派界、妇联界、经济界、台联界等20个界别的召集人，并对界别小组的组织联络、活动内容、履职要求等做了规定。

此外，南川区政协还建立完善了主席会议成员联系专委会、委员，专委会联系界别、委员小组，常委、委员联系社会各界等制度设计，搭建了上情下达、下情上传的便捷新平台。