激活政协干部担当意识

近日，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，提出“大力教育引导干部担当作为、干事创业”“鲜明树立重实干重实绩的用人导向”“充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用”等七个方面的具体意见，引起了广大党政干部的热烈反响。笔者认为，这则意见凸显的担当理念，对引导政协干部干事作为同样具有积极意义。

众所周知，人民政协是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，具有鲜明的政治使命。然而，长期以来，受“政协就是‘正歇’”“政协，干一阵、歇一阵”等错误观点的影响，一些政协干部丧失了以前的干事热情，有的甚至直言自己到政协就是等待退休。

人民政协决不是“正歇”和“干一阵、歇一阵”。正如习近平总书记强调，人民政协要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点，把促进民生改善作为重要的着力点，抓住民生领域重要问题资政建言，协助党和政府破解民生难题，增进人民福祉，做到人民政协为人民。

要做到“人民政协为人民”，必须有力有效激活政协干部的担当意识，让政协干部看到责任、主动作为，当好政协委员的表率。因此，笔者建议，地方各级政协在贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中，应结合实际制定相应的实施细则，一方面加大思想纠偏力度，大力教育引导政协干部担当作为、干事创业，让政协干部重拾干事热情，树立起“有为才有位”的观点，真正做到“干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行”。另一方面，要切实对标对表中央意见，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，改进政协干部的考核方式方法，对不担当不作为的政协干部该免职的免职、该调整的调整，切实建立一支政治过硬、忠于职守、担当奉献的政协干部队伍。