本报讯 “要抢抓成渝地区双城经济圈战略机遇，积极谋划区域合作，引导市场主体捕捉商机，找准发展方向、延伸产业链，加快促成事项化、清单化合作项目落地生效。”

“根据消费结构升级孕育的新经济增长发展趋势，助推养老、托幼、旅游、娱乐、电商、家政等行业主体提档升级，做大做强。”

“要充分运用大数据、网络、人工智能等现代科技支撑，提升政务管理现代化水平，明确政府及各类市场主体在诚信体系建设中的责任。”

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近日，垫江县政协向县委递交了《关于县政协常委会协商“民营经济健康发展”情况的报告》。报告字字恳切，为该县民营经济发展理思路，找门路。

这份报告来自6月18日县政协召开的十届二十七次常委会上的意见建议。会上，县政协经济委副主任李建明开门见山抛出问题：“在前期调研中发现，垫江缺乏服务民营经济发展的牵头部门，民营企业真正需要的‘指导、协调、服务’始终要从多个职能部门‘分头’获取，无法集中在一个部门实现‘一站解决’，导致融资、土地、人才等问题成了民营企业多年的‘心病’。”他建议，在县经信委加挂民营经济发展局牌子，配备相应的人、财、物，统筹指导民营经济发展任务落实、协调解决民营经济发展中的具体困难，围绕“管理、协调、服务”职能，为民营企业提供“一站式”服务。

“我县各类惠企政策在落地过程中解读不够，企业对部分惠企政策的知晓、理解、享受均有不足。”县政协常委、县政协经济委主任刘文表示，垫江要进一步优化营商环境，提升服务水平。县属职能部门要抓住中央和市委“政策红利”持续释放的时机，处理好顶层设计和基层探索的关系，做好对上衔接和对下落实，宣传好政策的核心观点，确保各项惠企政策直达市场主体。

针对垫江对拥有一技之能的技术、经营、管理等中端人才的引进、重视度不够的问题，县政协委员、兴发金冠化工副总经理徐厚刚建言道：“要修改完善垫江人才引进办法，放宽进入渠道；给予引进来的人才在户口迁移、社保缴纳、子女上学、家属就业等方面优惠政策；建立系统的人才引进库，对引进人才进行分类管理，建立人才成长成才动态跟踪机制，确保人才‘引得进来、留得下来、用得起来’。”

“很多民营企业没有建立现代化的管理体系，信用管理制度和财务制度不健全，导致企业自身抗风险能力差，发展后劲不足。”县政协委员、垫江法律援助中心律师刘正贤通过敏锐的职业嗅觉洞查到企业自身存在的问题，建议相关职能部门要联动各执法主体部门加强信用监管，积极向社会公示企业诚信大数据结果，倒逼市场主体规范管理和经营。

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对照“推动民营经济健康发展”要求，调研组针对垫江在营商环境、服务体系、人才发展、体制机制等方面存在的不足和短板，提出要为民企发展“保驾护航”的一条条意见建议纷至沓来：要营造公平竞争环境，进一步推动“法安民企”；要加快社会信用体系建设，构建守信激励和失信惩戒机制；要进一步发挥商（协）会作用，引领培育发展中小企业；要优化政务服务，强化政府职能部门管理职能；企业要强化职工的思想引领和人文关怀，健全完善相关制度，走向现代化规范管理。

垫江县委常委、县政府副县长何文武表示，县政协协商民企发展“把脉精准”，县委、县政府将认真吸纳协商成果，着力在政策落地、要素保障、引导创新、优化环境等方面精准发力，通过招商引资、培大扶强等措施，促进垫江民营经济产业链不断完善，推动区域民营经济健康发展。 （李雪梅）