如何让异乡打拼的企业员工、外地求学的广大学子、随城市“迁徙”的无数农民工安心的“就地过年”？从全国到全市，做好“就地过年”服务保障的一系列措施不断推出。

近日，重庆市人力社保局表示，将联合有关部门，对安排外地员工留渝过年并发放不低于300元“留岗红包”的本市各类企业，给予一次性留工补贴。市政协委员们对此高度关注，部分委员还带头行动，为异乡人留渝度过温暖新年献计出力。

“这份‘留岗红包’，既是补贴更是一份真情。”市政协委员、重庆威琅人力资源公司董事长黄义奎说，作为从事人才资源服务的民营企业家，他深知人力资源对于企业运转、经济发展的重要性。“外地员工留渝既有利于疫情防控，也有助于节后各企业顺利复产复工，为避免出现去年春节期间的‘返工难’打好‘预防针’。”留渝的外地员工为“大家”舍“小家”的深情大义让黄义奎备受感动，为此他带领集团上下，在员工宿舍外又准备了两栋公寓，组织百余名留在重庆的员工一同生活、集体过年。“此外，我们对春节期间留渝的外地员工在市内旅游产生的费用将全部报销，让他们在重庆过一个开心的春节。”黄义奎表示。

物质上的保障是前提，心灵的慰藉更是支撑。为让企业员工过一个充实快乐有意义的新年，市政协委员、重庆时创阁健康大数据科技有限公司总裁蔡锡田在公司内推出了各种趣味十足的小游戏：贴春联、包饺子比赛、书法比赛……“这些活动我们都将通过公司的微信群，视频连线所有员工，直播全过程，并鼓励大家互相打分，得分高的还有奖励。”蔡锡田希望以这样热闹有趣的形式让“留守”重庆的外地员工度过一个不孤独的祥和年。

除在春节前开展各种“年味”十足的活动、做好食宿等后勤保障外，市政协委员、重庆医药集团总裁袁泉还组织为员工送上“留渝过年防疫关怀包”，发放口罩、消毒用品等物资，让员工既暖心又安心的留渝过年。

除各行各业的“打工人”外，另一个留渝群体同样备受政协委员们的关注——在重庆求学的异地学子。“其实每年都会有一些学生因为学业或其他原因假期留校，但今年的情况更为特殊，一是处于春节期间，二是学校还要做好疫情防控。”市政协委员、重庆工商大学MBA教育中心副主任贾鸿表示，今年春节，重庆工商大学将每天在线通过班级群、年级群、家长群及时传达防控政策，并做到每天动态发布学生留宿情况，及时进行数据整理、做好信息上报。“在做好疫情防控的同时，我们也时刻关注学生的心理健康。寒假期间，学校心理中心将继续开展心理危机干预线上咨询服务，中心老师的私人电话和企业微信对全校学生开放，为同学们提供24小时免费心理热线。”

“我们为鼓励和动员中高风险地区学生留渝过年，要求老师实时了解每一位留校学生的动态，包括学习、锻炼和旅行计划等，让同学们在春节期间既能保障身体健康，也能过得充实有趣。”市政协委员、重庆交通大学副校长黄承锋介绍，为让留校学生感受到温馨热烈的节日氛围，学校还为学生准备了红包，安排了游园活动，组织大家一起包饺子、煮汤圆……“让不能在今年回家过春节的学子，在学校一样感受家的温暖。”黄承峰动情地说道。