走进开州区润江羊绒制品有限公司，全自动编织机发出轻微的“嚓嚓”声，工人各就其位，一切井然有序，一位个子高挑、干练优雅的中年女子正在和工人交流着什么……

她就是开州区政协委员、润江羊绒制品有限公司副总经理彭晓月——一位敢创新、善管理、有魄力的合资企业“女当家”。多年来，她带领公司一班人，扎根开州，连续实现产销两旺，自营出口达1200万美元。

魄力 带来创新竞争力

润江羊绒制品有限公司是2008年入驻开州的一家合资企业，主要生产各类中高档棉、麻、毛、丝、绒针织服装，当时彭晓月被公司委派于此担任副总经理。

“新官上任三把火”，彭晓月上任以来，第一件事就是大刀阔斧进行设备更新。由于公司原来都是手摇织机和半自动织机，设备落后，产值较低，效率不高。她大手笔投入近4000万，将公司陈旧设备全部淘汰。这一举动，大大节约了人工成本和劳动力，提高了生产效率。

“服装业是需要跳跃性思维的！”如何让产品占领市场，尤其是走在时尚前沿，“钩”住市场的“心”？爱学习、爱思考的彭晓月不惜每年投入460万重金，高薪聘请纺织业专业人才参与产品设计研发。在她的大胆创新下，公司将“梭织”和“针织”有机结合，把“粗针”和“细针”融汇贯通，终于打破了传统服装的呆板，融入了更多时尚元素，增添了产品的实力魅力和竞争力。

如今，公司研发的各种长款、短款、披风、裙装等纺织品，深受消费者喜爱。即便在全球经济下滑的大背景下，公司订单仍像雪片一样飞来，让公司有着源源不断的客源保证。

坚定 上交抗疫答卷

2020年春节，一场疫情不期而至，在这场没有硝烟的战争中，彭晓月带领公司员工，交出了一份满意的答卷。

2020年2月15日，重庆润江羊绒制品有限公司在全区率先吹响复工复产冲锋号。员工稳，生产才稳。为消除员工返工心理恐慌，减轻员工心理负担，彭晓月带领一班人从宣传防控工作措施，到普及科学防疫知识，再到一对一心理疏导，让员工不断增强了对企业的信心，积极返岗投入生产。

为维护员工疫情期间的合法权益，公司特别制定《疫情期间复工复产工作奖励办法》《疫情期间员工工作制度》，实行调整职工薪酬、缩短工作时间、员工轮岗轮休等制度，有效保障了员工队伍稳定。

润江羊绒公司产品主要出口欧美、南非等地区，受疫情影响，不少国际春夏季订单取消，给公司带来不少经济损失。面对困难，彭晓月带领公司员工默默坚守，为迎接国际疫情拐点暗暗卯足劲。搞研发、提品质，找客户、寻商机，还采购了20台三系统高速机，在服装制作工艺、流行元素搭配等环节做精做细做出效果，力争让更多“开州造”羊绒制品走出国门。

担当 书写履职情怀

开州是人口大区、劳务输出大区，不仅劳动力资源丰富，而且从事毛织行业的熟练工多。这些外出务工家庭虽然逐渐富裕起来，但也产生了一个新的社会问题，那就是留守儿童、留守老人群体的增加。

“如果把工厂办在村民家里，就能一举多得了！”为了把想法变成现实，彭晓月组织公司员工到各个乡镇摸底调查，按乡镇具备劳动能力的留守、贫困、残疾人员分类组合，划分为产业帮扶和就业帮扶两类。在开州区大德大慈村、九龙山镇辽叶村、临江镇、竹溪镇等地发展了加工网点5个，租场地购设备，投入资金300万元，解决了乡镇123名留守人员就业。针对住家分散人员，公司投资45万元，将151台套口机安置到困难人员家里加工生产。由公司每天派车，将衣片送到每户家中，再把加工完成的半成品收回厂。质量技术管理人员也不定期上门查产品质量，同时跟进了技术培训。如今完全形成了公司总部在城区，车间在乡镇，加工在农户的生产新模式。

在彭晓月的带动下，公司积极履行民营企业的社会责任。近4年来，解决了36名建档贫困户就业，每年支付贫困户务工人员困难补贴19.46万元；每年寒暑假为大学生、贫困户、孤儿、残疾人提供就业岗位191人次，给予产业扶贫补贴44.6万元；定向扶贫捐赠到长沙镇、河堰镇、文峰社区贫困生等15.8万元。

智慧和汗水成就过去，激情和奋斗铸就未来。多年来，彭晓月和她的小伙伴满怀公益情怀，谱写着企业的责任和担当!