◆ 市政协委员

◆ 重庆医科大学附属口腔医院院长

季平在重庆医科大学附属口腔医院作演讲

季平（中）到渝北区龙山街道龙华社区为辖区群众开展义诊服务（受访者供图）

临床、科研、教学……身兼数职，2021年重庆市最美科技工作者提名奖、重庆市学术领军人才、重庆英才计划·创新创业领军人才……聚焦口腔、坚守创新，面对一大柜子的荣誉证书，他只是轻轻说了一句“荣誉只是对我工作的认可，不代表未来怎么样，很多事情要做到真正接地气、落到实处”。

他就是市政协委员、重庆医科大学附属口腔医院院长、博士生导师季平。36年来致力于口腔种植、颌面外科等口腔疾病相关的基础、临床和转化应用研究，他带领团队坚持把人民口腔健康放在优先发展的战略地位，亮出了创新发展的底色。

坚守科研创新

8月12日上午10点多，记者来到位于冉家坝的重庆医科大学附属口腔医院。季平如往常一样忙碌，刚开完会，又走进实验室查看团队工作进度。“口腔虽然是局部的组织器官，但却是全身最重要的组成部分之一。我们正在研究牙周炎、口腔黏膜疾病受损等口腔常见疾病、发病机制，治疗要遵循的原则，对口腔功能治疗后的评价等。”虽然工作满当，但是季平看起来精神十足，他向记者介绍道。

第三次全国口腔健康流行病学调查报告显示，我国60岁以上人口人均失牙8颗，13.6亿颗缺牙需要修复。种植牙作为一项非常成熟的技术，是解决口腔牙缺失非常有效的手段，但是现在的种植牙大部分为国外进口，价格高，给很多百姓带来经济负担。“我们在种植牙方面有专利、团队标准和生产许可，目前正在做转换方面的工作，希望能够尽快应用于临床。”从研发到转换应用是一个漫长的过程，需要各方的验证才能确定能否应用。为早日提供便捷优质的国产种植牙，季平和他的团队正在全力奔跑。

口腔不仅有生理功能，还具备社会功能。有些口腔疾病如口腔肿瘤、颌骨囊肿等会导致颌骨损害，在治疗后会导致颌骨缺损，最终会影响口腔生理机能并引起面部形态的畸形。这些变化会对患者在生理和心理上产生消极影响。“我们现在要寻找一种生物材料，当出现这种情况后，可以重建骨骼的轮廓或支架，既能保证面容和面型不会有大的改变，又能恢复口腔的生理功能。”季平说，团队针对口腔植入材料做了一系列研究，目前已取得阶段性成果。

“预防是健康的前哨和重要的堡垒，如果做好预防，可以大大减少疾病对患者的伤害。”在口腔疾病预防方面，季平带领团队研究全生命周期的口腔预防。作为全国儿童疾病早期干预项目持续推进的医院，季平和团队还设立了口腔预防科、口腔预防教研室，探索建立口腔疾病三级防控体系。

为了从源头上保障全民口腔健康，季平带领团队还对颅颌面异常发育的情况如唇裂、腭裂、面部畸形等进行研究。“我们想知道到底是什么原因引起的发育异常，比如是不是在妊娠期有感染或化学药品接触，研究清楚后杜绝、减少发育畸形。”季平表示。

个性化精准治疗

“每个人个体差异大，数字化、个性化的精准医疗是未来发展的趋势。”在数字化、个性化方面，季平和团队也做了大量原创性工作，比如在为患者做种植牙的时候要做骨增量、塑造新牙床，但每个人对牙床的要求不一样，这就需要根据不同的人来重塑符合个人的牙床。

于是，季平带领团队自主研发出赶超国际先进水平的个性化3D骨增量钛网系统，塑造出个性化的牙槽骨。团队用4年时间开展了一系列基础和临床研究，通过严格的伦理审核后于2017年用于临床研究性治疗。

面对疑难复杂的关节病人，季平和团队也率先引入并开展3D个性化技术诊疗。

2020年6月的一天，6个小时的手术后，24岁的李女士左右脸终于对称。这是季平的团队利用手术数字化设计，精准定位为她实施了人工颞下颌全关节置换术。这种手术目前在重庆地区还是首例，标志着重庆地区数字化精准外科和人工全颞下颌关节置换治疗迈上了新台阶。

六年前，李女士发现左右脸不对称，左侧脸部疑似有包块，通过检查确诊为“左侧颞下颌关节良性肿瘤”。季平介绍，颞下颌关节是人类身上最复杂的关节，区别于动物（如高等动物猿类）不但可以张闭口运动，还可以前后、左右联动，因此人类的颞下颌关节不但用于咀嚼，还控制说话和表情等。

从骨科领域来看，人工关节置换术已经是一项较为成熟的技术，并以膝关节置换、髋关节置换等项目为世人熟知，但“人工颞下颌全关节置换术”为何现在才在重庆地区开展首例？季平表示，放眼国内，此手术也是近两年才在上海交通大学第九人民医院、四川大学华西口腔医院、北大口腔医院等为数不多的国内知名口腔医院开展。其原因就是早期的临床研究发现，该手术失败率高，每周上万次的咀嚼动作对关节磨损较大，后经过几代材料的更新实验，终于发现了较为理想的材料并设计出符合生物力学的全人工关节。

随着医用材料和工艺的发展，尤其近年来计算机辅助设计、制造技术及医学3D打印技术应用于人工颞下颌关节设计，利用该技术设计个体化颞下颌关节假体得以发展应用，更满足个体差异的关节解剖结构需要。重医口腔医院2019年正式引进该技术，季平等医院领导对此相当重视，组织专家反复进行临床论证，完善各种审批工作后最终得以用于临床治疗。

注重人才引育

“创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。”在与季平的对话中，“人才”是高频词。

人才需要平台的支持，在季平的牵头带领下，2000年初期，重医口腔医院建设了“口腔疾病与生物医学建设重庆市重点实验室”“重庆市口腔医院临床医院研究中心”“重庆市口腔生物医学工程重点实验室”等重点实验室。“重点实验室建设的投入和产出都很不错，在科研方面，我们算是排在全国前十。”季平自豪地说。

在人才引、育、留、用等方面,重医口腔医院高度重视并出台相应政策，针对不同类型的人才给予相关政策保障，研究经费、团队建设等支出远高于同行业水平。在季平的带领下，重医口腔医院于2016年6月设立市级博士后科研工作站，2018年10月被评为国家级博士后科研工作站，2019年获批国家口腔医学博士后流动站。截至目前总共招收博士后33名，博士后招收及各类基金申报均取得不俗成绩，博士后群体已经成为医院科学研究和学科建设不可缺少的生力军。除了引进高水平人才，季平认为注重自身人才培养也很重要。他透露，重医口腔医院将在渝北区建设口腔创新中心。“创新中心将成为我院科研创新的孵化器，将建成一个口腔健康研究中心和口腔本硕博一体的教学中心，重点开展口腔健康科学研究、健康产品的科技转换以及口腔医疗、教学、科研专业技术人才的培训工作。”该口腔创新中心已经立项，目前正在设计规划中。