万州：“点赞”与“辣味”的民主评议会

本报讯 “我们以开展三评工作为契机，持续转变工作作风，强化从办文转向办事，从答复转向落实，从被动监督转向主动公开……”11月17日，万州区政协召开2021年“三评”工作评议会，区国资委主任傅文祥第一个走上发言席，介绍了该委接受区政协民主评议的情况。

近年来，区政协坚持把民主监督寓于政协履职的各项工作中，不断拓宽民主监督领域，增强民主监督实效。自2012年以来，创新开展“三评”工作，形成长效机制，已经走过了9个年头，对18个部门进行了民主评议。今年选定区科技局、区生态环境局、区国资委和区林业局4个部门作为评议对象。

在此次民主评议过程中，4个评议工作组采取听、看、访、察、问和座谈会相结合的方法，在8至10月，聚焦部门工作关键内容和环节，深入调查研究，实事求是反映情况，不夸大问题、不回避矛盾，分阶段对4个部门客观指出了存在的问题和不足，中肯提出意见建议。

“国企党建工作存在差距，个别国企认为生产经营任务重，事务繁多，党建工作时紧时松，甚至存在应付现象”“全区科技创新主体量质不够，缺少大体量的科技创新龙头企业，缺乏一批领军型高层次人才和国家级创新创业团队，‘一心六型’领域和从事产品一线研发的人员更为稀缺”“全区阶段性环境质量改善成效还不稳固，污染减排潜力下降，边际治理成本增加，质量改善难度加大”“林业特色产业发展还需加力，大多数的林业企业、林业专业合作社建设产业基地落后，产业链条不完善，林产品深加工滞后，产品质效不高，林业特色产业发展缺乏后劲”……各评议组不说套话，不绕弯子，直接指出调查发现的问题和困难。

协助区委、区政府发现问题、找准问题、解决问题；帮助被评单位进一步改进工作，促进部门高效服务于民，政协委员积极献策支招。

“要落实好机关党建‘三三模式’，加强对国企党建的领导和指导，坚持党委把方向、管大局、保落实。”区政协提案委主任吴明伟带头献策。

“建立技术创新评价竞争机制，定期组织专家对企业技术创新成果数量、质量、转化率、经济效益等指标进行综合评价，通过重奖优秀创新企业及人才，让优秀企业和人才尝到甜头，起到引领作用，以点及面，带动更大规模的企业致力于科技创新工作。”一直关注科技发展的区政协经济委主任肖仁权认为，在进行全区产业布局时，要把“科技兴区”提高到万州可持续和高质量发展的战略高度。

“建议在坚持党管干部的原则之下，积极探索，不断完善国有企业选人用人机制，让企业拥有选择生产经营业务骨干人员的自主权。”

“建议加快出清‘僵尸’空壳企业，维护市场生态。”

“建议提升乡镇林业工作智能化水平，推动林业相关工作迈上新台阶。依托‘智慧林长’APP和巡护APP，辅助无人机巡护等，提升巡林效率。”……

政协委员争相发言，或娓娓道来，认真分析现状问题，或直截了当，客观中肯提出意见建议，既有“点赞”又有“辣味”。

“民主评议作为政协民主监督的有效形式，在区政协履职工作中发挥了重要作用。”万州区政协主席罗能平强调，要进一步完善“三评”工作机制、夯实工作基础、完善工作流程、推进成果运用、加强宣传力度，让评议工作更合理、更科学、更高效。 （唐 敏）