重庆市烟草专卖局（公司）坚定不移深化“党建立烟、改革强烟、科技兴烟、依法治烟”战略，旗帜鲜明把“党建立烟”置于发展战略首位，以党的建设统领改革发展各项工作，积极探索党建工作新模式，把党的领导融入企业发展各环节，红色引擎作用更加强劲，党建领航高质量发展成效显著。

在高质量党建引领下，2022年，全市烟草专卖商业系统实现税利增长3.11%，为稳住宏观经济大盘、促进国家和地方经济增长发挥了积极作用；跨省建立西南十二省（区、市）烟草打假协作机制和成渝地区双城经济圈专卖管理协作机制，与公安、市场监管、邮政管理等部门联合开展“春雷”“治烟猎麻”“百日攻坚”等专项行动，查获涉案卷烟8998.1万支，案值8096.19万元，分别增长26.23%、28.14%；以产业融合为抓手助农增收，全市烟农户均收入15.64万元，增加2.68万元，继续保持西南烟区第一梯队。

紧扣“一条主线” 深学细悟入脑入心

重庆市烟草专卖局（公司）把深入贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。“七一”前后，该局围绕“我为二十大作贡献”，各级党组织书记讲专题党课178次，各级基层党组织开展“喜迎党的二十大·乡村振兴烟草行”等主题党日活动205次。组织开展“喜迎党的二十大·纪念烟草四十年”主题征文活动，收集论文、调查报告、诗歌等征文135篇，评选优秀作品40篇。

党的二十大召开后，重庆市烟草专卖局（公司）党组第一时间召开党组会、中心组学习会、学习宣传贯彻党的二十大精神动员会，认真传达学习党的二十大精神，研究制定学习宣传贯彻措施，印发通知、宣讲方案，召开专题党组会和全市系统动员会，各级党组织开展“三会一课”、主题党日活动、宣讲报告会等592次，形成交流材料、心得体会1269篇，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。

重庆市烟草专卖局通过（公司）创建“绿色物流”“碳汇交易”等举措，积极落实“双碳”要求；派驻驻村工作队18个、驻村人员88人帮扶36个行政村，助力乡村振兴，对口帮扶彭水三义乡成效被《半月谈》特别报道。在全市疫情防控的关键时期，重庆烟草系统累计1737名党员干部向居住地所在社区报到，参与社区志愿服务5551人次……广大党员干部在打假打私、卷烟营销、数字化转型等中心工作和抗击新冠疫情、打赢脱贫攻坚战、助力乡村振兴等急难险重任务中冲在前、干在先，推动了各项工作任务落实，党旗在基层一线高高飘扬。

深化“双重赋能” 凝聚党建文化引力

“行动者·金叶先锋”“行动者·红岩先锋” “行动者·少云先锋”……在重庆烟草专卖商业系统“行动者·先锋”特色党建品牌下，有着45个子品牌，它们是重庆市烟草专卖局（公司）“1+45”党建品牌矩阵的重要成员。

基于“市烟草专卖局（公司）机关+45家直属单位”的组织架构，重庆市烟草专卖局（公司）坚持“一单位一品牌、一支部一特色”原则，充分调动广大党员干部员工参与创建的主动性和创造性，深度挖掘符合各支部实际的品牌特点，将品牌创建与业务工作全面融合，传承红色基因，擦亮“行动者·先锋”特色党建品牌。各直属单位先后创建45个“行动者”子品牌，打造“共性+个性”的党建品牌矩阵，各有特色、百花齐放的党建品牌体系初步形成。

在此基础上，特色党建文化阵地也遍地开花。重庆市烟草专卖局（公司）机关制定了基层党建阵地建设管理办法，因地制宜推进基层单位党建阵地建设，党建文化辐射力、渗透力和感染力持续提高。

2022年4月20日，作为全市系统首个上云的VR党建，大足分公司党建阵地VR全景亮相重庆市局（公司）“行动者·先锋”数智党建系统。党员只需打开手机，轻轻一点，便能足不出户“云上”参观。作为创新做好新时代党建工作的有益探索，VR党建旨在依托VR（虚拟现实）技术，突破时间、地域、场地的局限和束缚，通过视觉、听觉等全方位、立体化运用，打造沉浸式、可互动的学习体验，真正让党建阵地“动”起来，学习“活”起来，效果“好”起来。

“对广大党员而言，阵地是温馨的家，阵地的打造、优化、升级，既为党员过好组织生活提供了保障，也为党员展示风采提供了平台，不仅能够极大提升党员的归属感，更利于激发广大党员的自豪感和荣誉感，提高党组织的凝聚力、向心力和号召力。”奉节县烟草专卖局党员邱道宏在支部党员大会上分享了他的感受。

强化“三大支撑” 夯实基层党建基础

强化基础支撑，健全体制机制；强化组织支撑，创建“四强”支部；强化考核支撑，压实党建责任……通过这套“组合拳”，重庆市烟草专卖局（公司）进一步夯实基层党建基础，把广大党员群众凝聚在党组织周围，形成强大的工作合力。

夯实制度基础是推动党建工作与业务工作深度融合的长远之计、根本之策。重庆市烟草专卖局（公司）以增强党组织生机活力和运行顺畅为着力点，将制度建设贯穿始终，确保各项工作领导有力、运转有序、保障到位。先后出台了激励干部担当作为六大方面20条措施，印发《推动党史学习教育常态化长效化具体措施》，明确4个方面16条具体措施，制定落实“三会一课”制度提高组织生活质量12条举措，印发规范党务工作“十二条”，系统完备、有效管用的党建工作机制和制度体系逐步形成。

组织保障是基层治理的基石。重庆市烟草专卖局（公司）坚持大抓基层的鲜明导向，印发《深入推进党支部标准化规范化建设争创“四强”党支部工作方案》，对标对表规范组织设置、班子建设、组织生活、队伍建设、功能作用等细项标准，明确6方面22条举措。围绕“聚焦对党忠诚，铸就政治功能强；抓好关键少数，锤炼支部班子强；锻造过硬素质，打造党员队伍强；践行初心使命，推进作用发挥强”，以“四强”党支部建设为抓手，巩固深化党支部标准化规范化建设成果，全面增强基层党组织的政治功能和组织力，不断提高党支部这个“神经末梢”的战斗力。

加强和改进中央和国家机关党的建设，必须牵住责任制这个“牛鼻子”。重庆市烟草专卖局（公司）制定各级党组织抓党建工作责任清单和任务清单，明确党组及班子成员抓党建工作7项责任和9项任务，基层党组织及班子成员抓党建工作12项责任和29项任务，建立起纵向到底、横向到边的责任体系。逐级落实市局、区县局和基层党组织“三级联考”考核制度，完善党建与生产经营“双百考核”制度，“一对一”反馈考核结果，针对性提建议，差异化“开处方”，充分发挥考核“指挥棒”作用。

创新“一个载体” 激活党建红色引擎

聚焦上云、用数、赋智，积极运用大数据、云计算、区块链等新技术，重庆市烟草专卖局（公司）创新建成“1个云区+3大指标+2大指数”为核心的“行动者·先锋”数智党建系统。依托数智党建系统，32项党务流程实现优化再造，196个基层党组织、2876名党员上云上链，党建工作全业务线上流转、全过程实时管控，形成条块协同、上下联动、共建共享的党建工作新格局。

在邱少云烈士牺牲70周年之际，铜梁区烟草专卖局“行动者·少云先锋”宣讲员吴羽静与邱少云烈士开展了一场跨越时空的对话。这一切都有赖于云区的存在。

“一个云区”，变“单兵作战”为“多方联动”，不同单位、不同岗位、不同支部的党员能够打破时空限制，灵活“创建云上组织”“发布云上任务”，运用“云区动态”实施展示任务开展情况，实现管理的多维联动、上下协调、互联互动、共建共享，不仅为党员“平常时候看得出、关键时刻挺得出、危急关头豁得出”搭建了平台，也进一步扩展了党建与业务深度融合的覆盖半径与粘合深度，营造了以个人发展推动组织发展、组织发展影响个人发展的良性互动局面。

既是党员又是业务骨干的物流分公司员工胡智，就是云上组织“三员联动”先锋队的一员。他积极牵头组织云上“三员小课堂”，开展客户服务沟通技巧分享、二维码智能交接操作培训，与来自渝中、渝北、南岸等9家单位，不同业务线的45名党员并肩作战，有效推动了任务完成。

通过系统支撑，探索运用“三大指标”“两大指数”为党员和党组织“精准画像”，以拟合度衡量党业融合水平。汇集政治学习、组织生活、义务履行等维度数据，生成党建指标；汇集党员业务履职、技能竞赛、专项评比等维度数据，生成业务指标；汇集党员参与科技创新、克难攻坚任务等维度数据，生成创新指标，客观、直观展示“两个作用”的发挥。借助大数据、云计算，将“三大指标”纳入评价积分，形成“先锋指数”和“堡垒指数”，并在数智党建系统实时生成，变传统考核评价的“短期刺激”为随时随地的“长效激励”，为党员的行为定标尺，为党组织的建设立标准。创新设置党业融合拟合度，以党建、业务指标拟合度值的高低，衡量党业融合程度及效果。借助数据中台实现对党建与业务数据的互联互通,打通党建工作“最后一公里”，数智赋能党建的优势正逐步显现。“1个云区+3大指标+2大指数”党业融合模式获评市直机关“智慧党建”十佳案例。

百舸争流，奋楫者先。站在时代潮头，重庆烟草专卖商业系统将在党的二十大精神引领下，着力奋发，勇毅前行，坚持以党建工作为抓手，做好党业融合，不断激活“红色引擎”，赋能高质量发展。

刘朝懿 涂静/文 重庆市烟草专卖局（公司）供图