2022年7月15日，渝北区人民医院确定为国家三级甲等综合医院，这是渝北区首家公立三级甲等综合医院。

然而，跻身“三甲”行列并非易事。自2018年该院成功通过二甲复评后，从职能部门到临床科室、从行政人员到医护人员、从门诊部到住院部、从诊疗服务到后勤保障，无不激荡着“三甲”创建的热潮，无不凝聚着风雨征程路上区人民医院干部职工的奋进和拼搏。

蝶变：就医环境焕然一新

老旧的楼房、逼仄的道路，碰上早晚高峰，看病的人流、来往的车辆交织一片，外地人往往要走到巷子里才知道“原来这里是一所医院”……很长一段时间内，人们对渝北区人民医院的印象都停留于此。

2020年，新院区的投用改变了这一切。位于中央公园东北侧的渝北区人民医院新院区总占地154亩，总规划建筑面积22万平方米，是老院区的10倍，总投资约14亿元，设置床位1490张，是一所集医疗、教学、科研、预防医学、康复于一体的综合性医院。“从1940年的乡镇卫生院起步，经历五度迁徙、六易其名，我们才有了今天的成果，来之不易。”渝北区人民医院党委书记刘燕平说，在全区各部门的支持下，渝北区人民医院发展步入了“快车道”，实现了软件与硬件的双提升。

新院区的投用不仅增加了医院可用面积，极大改善了就医空间局促、床位紧张的窘况，一系列新设备的投用，更是让医院的诊治效能得以极大提升。

2020年起，医院先后获评重庆市首批“互联网医院”、重庆市四级“智慧医院”、重庆市“美丽医院”建设示范单位以及重庆市首家“法治医院”建设示范单位等荣誉称号。

升华：医疗质量节节攀高

就医环境的达标只是“创三甲”的第一步。引进高端人才、提升医疗技术及管理水平，练好“内功”，才是“创三甲”的关键所在。

渝北区人民医院创新人才引进方式，利用政策优势，通过项目合作等多种形式引进人才，现有高级职称191人，博士12人，硕士研究生286人，近三年引进高级人才达29人。同时，为加强院内人才培养，先后选派100余人前往美国梅奥医学中心、北京协和医院、西南医院等国内外知名医院进修学习。

人才的引进也让该院医疗技术不断提升。该院消化内科在推进院士工作站建设过程中，不断开展新技术、实施新项目。据统计，自2020年以来，累计进行消化道早癌筛查约2.2万人次。儿科亚专业进一步细化，成功开展超早产儿的救治、儿童哮喘的规范化治疗、儿童肺功能等十余项新技术、新项目，并于2022年顺利通过重庆市区域重点学科验收，成为渝北区第一个也是唯一一个市级区域医学重点学科。

此外，该院秉承全心全意为人民健康服务的宗旨，接续完善以病人为中心，多学科协同救治的“大急诊”体系，不断推动“胸痛中心、卒中中心、创伤中心、急危重症孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心”五大中心建设和两大院中院（医学美容、健康管理）建设，打造区域影像、医学检验、病理、电生理、麻醉、消毒供应中心六大平台。

奉献：守护一方群众安康

家门口就能获得先进的医疗保障，享受优质的医疗服务，是渝北广大人民群众的渴求。长期以来，渝北区人民医院以服务立身，以责任、爱心为群众提供更高质量医疗服务，守护一方群众的身体安宁。

近年来，渝北区一直将卫生事业发展摆在突出位置，持续加大医疗卫生投入、强化医疗机构建设，不断提升全区医疗技术和医疗水平。自启动全区卫生健康“反哺行动”计划以来，扎实推进紧密型区域医共体建设，区人民医院作为区域医共体建设牵头单位，积极发挥“火车头”领跑作用，与全区9个镇卫生院建立纵向协作帮扶体系，医共体逐步实现“六统一”管理模式，实现区域协同救治，提升基层医疗机构高质量发展。

晋级“三甲”是医院发展过程中的一个重要里程碑，新起点下的渝北区人民医院将秉持“精诚为医、仁爱为民”的院训，不断提高学科建设、诊疗技术、教学科研、服务管理水平，全面提升医院综合实力。

（渝北区人民医院 文/图）