受访者供图

1月30日，到重庆西站为重庆开往广州的首趟返岗务工“直通车”务工人员送行；2月10日，在2023年全市人力社保工作会议上介绍重庆将确保全年城镇新增就业60万人以上，引进人才6万名……春节后，重庆市人力社保局党组书记、局长黎勇一直在为推进稳岗就业工作思考忙碌。
对于即将赴北京参加的全国政协十四届一次会议，作为首次被推选的全国政协委员，黎勇没有懈怠，结合自身工作为履职紧锣密鼓地准备着。
就业是最基本的民生。如何强化就业优先导向、强化各项政策协同，进一步促进高质量充分就业？目前，黎勇根据工作经验和前期调研，加紧对此进行系统梳理，不断完善相关建议，准备将“推行‘稳岗贷’强化金融政策就业优先导向”作为自己的第一件提案，带上全国两会。
“2023年重庆将延续实施‘金融助力援企稳岗’行动，对存量贷款减息让利至一季度末，同时探索研究稳岗扩岗专项贷款，联合部分银行为吸纳就业能力强、稳岗效果好、用工规范的中小微企业开发专项贷款产品，授信额度最高3000万元，并给予原则上不超过4%的贷款利率优惠。”黎勇介绍，“金融助力援企稳岗”行动是金融行业就业优先思维的体现，是金融政策措施与就业政策协同的具体实践，对支持中小微企业减负纾困，促进稳岗扩就业发挥了显著作用。但由于政策框架等因素限制，采取了“政府倡议，市场主体参与”的方式，个别银行在宣传和落实方面的主观能动性还有待提高，政策措施的激励作用并未充分发挥。
为此，黎勇打算从三个维度提出建议。首先应进一步强化金融政策措施的就业优先导向，在出台金融等政策措施时，明确提出稳定和扩大就业的量化指标，并将稳定和扩大就业作为金融政策执行绩效评估的重要因素。其次应将促进就业情况纳入金融行业企业的社会责任考核指标并提高比重，促进金融行业企业积极参与稳就业保就业工作，大力支持中小微企业稳岗扩就业。此外，中国人民银行等部门应研究适合全国推广的“援企稳岗”专项金融政策，鼓励支持各地深化金融产品改革创新，助力经济恢复，促进中小微企业发展，提高就业吸纳能力。
“人社事业一头连着民生福祉，一头连着经济发展，在中国式现代化征程中担负着重要的职责使命。”黎勇感到使命光荣、责任重大。他表示，接下来，将主动发挥职能作用，积极践行以人民为中心的发展思想，坚持凡是发展所需、必尽人社所能，弘扬真抓实干、唯实争先的工作作风，朝着共同富裕目标，在不断实现人民对美好生活的向往中持续增进民生福祉，千方百计稳就业、促发展、惠民生，持续推动人力资源向人才资本转变、民生部门向产业部门拓展，以新气象新作为，奋力书写重庆人社事业高质量发展新篇章，为推进中国式现代化贡献人社力量。