“制造强国”呼唤“技工兴”

当下和今后一个时期，我国需要完成从“制造大国”到“制造强国”的转型。世界强国的兴衰史和中华民族的奋斗史一再证明，没有强大的制造业，就不可能成为经济大国和强国，制造业是国家富强、民族振兴的根本保障。

站在“制造大国”之坡，仰望“制造强国”之峰，我们缺少在世界上叫得响的高精尖产品。我们承认“技不如人”，追根溯源，并非中国工人缺乏制造一流产品的智慧和能力，而是他们的工匠精神、聪明才智和创造热情，因为社会认同感、个人尊严感、劳动获得感的不高，而被冲击、消化掉了。

眼下，是这样的图景：职业院校招生惨淡经营，发出录取通知书有近1/3的新生不来读；工程师最高等级和技工最高等级的工资相比，相差近5000元；职业技能往往被“低看一眼”，一些技工热心于补专科、本科文凭，以期“蓝领”变“白领”；……如此这般，技工怎能安心本职工作、潜心历练技能、专心雕琢产品。这样，“围城”之外不愿进来，“围城”之内纷纷“出逃”，“技工荒”出现在所难免。以重庆为例，到2020年需各类技工186.6万人，目前全市中职、高职生总数只有65万人。

技工是制造业的主力军，技工是孕育技师、技术能手、大国工匠的摇篮。“技工荒”既是企业的“痛”，也是社会的“痛”，更是建设“制造强国”的“痛”。技工不兴，制造业何以兴；技工不强，“制造强国”何以强。

痛定思痛，亡羊补牢当是时。何以兴技工？职业荣誉上，在全社会营造“工人伟大、劳动光荣”的氛围，技工享有与公务员、干部、工程师一样的社会地位；制度供给上，实行职称评定、增加劳动报酬、提高福利待遇；技能培养上，倡导工匠精神，广泛开展技能大赛，大兴创新之风。如此，技工亦能有想头、有奔头、有干头，进而恪尽职守，精益求精，锐意创新，追求极致，用一流的产品将五星红旗插在“制造强国”峰巅！