“不打招呼”的检查才是真检查

关键词：

让“不打招呼”成为常态，真正让检查成为发现问题、解决问题的手段。

近日，某市所有常委一进会议室，就被要求关闭手机，集中乘车去检查工作，凡有“打招呼”者，一律按违纪处理。不打招呼的检查结果，自然很不好看。在当地一治污工程现场，情况让人触目惊心，“看了3小时，衣服臭3天。”但看到的是真情实况，对改进工作大有裨益。

我们都知道，检查的目的是为了掌握工作推进的真实情况，发现并解决工作推进中存在的问题。然而，不知从何时起，大凡上级机关或领导下基层检查，总是提前“打招呼”。这种“打招呼”的检查，存在诸多弊端。被检查单位接到“招呼”后，往往不是抓紧时间自查和整改不足，而是“修”材料、“造”文件、“编”成果，使检查者看到的是“一片大好”，听到的是“一片赞扬”。更有甚者，为了给检查者留下好的印象，不惜花人力物力安排“临时演员”。结果，检查没能“检”到真实情况，更没能“查”到存在的不足与问题。一些单位检查过后就发生安全生产责任事故，恐怕与事先“打招呼”不无关系。

所以，要让检查工作真正发现问题，就应该让“不打招呼”成为常态，多一些突击检查、临时抽查、回访暗查，使检查成为发现问题、解决问题的手段，督促基层把工作的重点放在改进不足上，而不是迎合、应付检查上。