也说“顺其自然”

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面对问题和矛盾，顺其自然的态度只会导致矛盾一步步激化，让小问题演变成大问题。

在日常生活中，不难发现，很多人都习惯把“顺其自然”当做自己的口头禅。当他们面临困境或遭遇失败的时候，都喜欢用“顺其自然”当托词，显出一副无所谓的样子。

从哲学的角度来看，“顺其自然”有时也是一种智慧的人生态度，有其积极的一面。面对人生，面对仕途，每个人或多或少都有一定的理想和追求，但现实与理想之间往往存在很大的差距，有些努力并不一定能得到满意的回报。此时，如果不能有一个正确的得失观，不能有顺其自然的心态，就会怨天尤人、悲观泄气以至终日颓废。因此，从一定意义上来说，“顺其自然”是面对人生得失时一种正常的心理状态。

然而在工作中，一些领导干部在面对问题和矛盾时，也抱着一种顺其自然的态度，不敢正确面对，不愿主动作为，不去想方设法寻求解决问题和化解矛盾的办法。显然，这种顺其自然的态度，只会导致矛盾一步步激化，让小问题演变成大问题。在一些地方和部门，深化改革久推不动，究其原因，就在于少数领导干部“顺其自然”的心态在作怪。

当前，我国改革已经进入攻坚期和深水区，改革与问题相伴，发展与矛盾交织，不少问题和矛盾都是难啃的“硬骨头”。领导干部肩负重要职责，绝不能顺其自然，而是要牢固树立勇于担当的意识，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于向积存多年的痼疾开刀，坚决做到不抓到底不回头、不解决问题不撒手、不达目的誓不休。惟有如此，才能真正解决问题。