奉节县政协深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，把握“做实、规范、总结、提升”总要求，以履职能力提升为切入口，扎实推进“四好”政协机关建设，为政协事业高质量发展提供了坚强有力的工作保障。

聚焦“学习好”，筑牢思想根基。牢牢把握政协机关政治属性，坚持用党的创新理论凝心铸魂，始终把讲政治的要求贯穿到政协工作全过程、各方面。坚持政治引领。常态化制度化开展理想信念教育、忠诚教育和党性教育，多次组织赴山东、辽宁、浙江等地学习，集体瞻仰革命烈士、观看教育片等，推动机关干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化理论武装。认真落实“第一议题”制度，推行年轻干部“周五课堂”和主席会议集中学思想、学政策、学文件、学经验、学经典的“五学”活动，构建起以党组理论学习中心组学习为引领，多维一体的学习矩阵。着力强基固本。健全党的建设与履职工作融合互促机制，制定加强新时代政协党建工作的十条措施，首次在专委会设立6个功能型党支部，打造8个各具特色的党建品牌，“一支部一品牌”建设取得积极成效。

聚焦“能力好”，强化使命担当。把加强干部能力建设作为自身建设的重要内容，连续两年开展履职能力提升年行动。提升调查研究能力。引导机关干部加强对政协理论的学习研究，连续3年承接市政协重点课题，多项研究课题成果作交流发言，实现高质量结题；聚焦产业、就业、民生等重点，大兴调查研究之风，两年来形成高质量调研成果35篇，得到县委、县政府领导批示肯定，多条建言得到有效转化落实。提升服务群众能力。迭代升级四个“双百行动”、全面助力“三服务”，机关干部和委员参与率达到100%，提出建议285条，为基层、企业和群众办实事118件，入围奉节县2023年度改革重点案例；选派3名干部下沉村社一线，扎实推进乡村振兴工作，机关35名干部帮扶联系群众128户，坚持每月走访、定期调度，为机关干部服务联系群众搭建平台。提升综合事务能力。狠抓机关规范化建设，持续改进文风会风，提高机关统筹协调、执行落实和服务保障质效，办文、办会、办事等工作效能提升明显，县政协机关年度综合考核连续两年居组内前三、获得“优秀”等次，成为全县首批模范机关标兵单位。

聚焦“服务好”，不断提质增效。认真落实“精益求精、追求极致”的要求，积极践行“政协出品必是精品”的理念，机关干部“工作任务不因我而拖腿、集体荣誉不因我而丢分、党的形象不因我而受损”的大局意识、服务意识、质效意识极大增强。打造“政协委员之家”。组织委员分批次列席县政协常委会会议，编印《政协委员应知100问》《奉节，正在改变》等履职参考，制定委员服务企业若干措施，帮助委员更好知情明政，激发委员履职热情激情；建成驻文联委员活动阵地，打造9个标准化协商议政场所，设置政协机关文史展览厅、学习书房，方便委员开展读书学习交流。打造“各界人士之家”。邀请党委政府部门负责同志，分季度到县政协通报工作情况，邀请委员参加县政协协商、通报、视察、调研活动，推荐委员参加县级重要会议、活动，积极为各界人士更好在政协工作中发挥作用创造条件。打造“干部职工之家”。把政协机关作为培养人才的摇篮，加大政协干部选拔、提任和交流力度，切实关心和解决干部职工实际困难问题，充分调动干部职工工作的积极性、主动性、创造性，营造干事创业的良好氛围。

聚焦“作风好”，彰显良好形象。把作风建设作为机关建设的基础性工程，坚持奖优罚劣、崇尚实干的鲜明导向，使机关干部树牢一线意识、践行一线要求、保持一线状态。完善制度重规范。坚持补短板、强弱项，修订完善机关管理制度25项，加强会务、车辆、食堂、财务等各方面工作管理，建立委室季度任务清单管理、议定事项交办机制等，定期收集落实情况，按季度在主席会议上通报，坚持一张清单抓到底。严明纪律守规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面，持续纠治“四风”，每月不定期开展纪律作风督查，强化干部职工时间观念、制度观念、效率观念、执行观念，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。赛马比拼争上游。率先制定出台“双赛道比拼·五色图展示”量化积分办法，开设4条单项和1条综合“赛马跑道”，分组分类、全员考评，个性化、区别化设置考评指标，积分量化、季度通报、年终应用，大大激发了干部职工创先争优的动力、活力。

（作者系奉节县政协党组书记、主席）